飞书People集成金蝶云星空解决方案
更新: 7/12/2026 字数: 0 字 时长: 0 分钟
业务背景
| 源系统 | 成集云 | 目标系统 |
|---|---|---|
| 飞书People | ![]() | 金蝶云星空 |
企业使用飞书People管理组织架构、考勤数据等人力资源业务,使用金蝶云星空实现业财一体化核算。两套系统数据独立、流程割裂,导致基础资料重复维护、人员信息手工录入效率低、考勤数据无法自动传递至薪资核算、业财数据不一致。通过成集云实现飞书People与金蝶云星空无缝集成,可自动完成组织架构、考勤数据等基础资料同步,实现人力资源业务与财务核算一体化。
解决方案
基于成集云-数据集成平台构建可视化自动同步任务,对接飞书People开放接口与金蝶云星空开放API,实现飞书People基础资料自动同步至金蝶云星空,考勤数据按规则自动生成对应薪资凭证,按组织、部门、人员自动映射,自动匹配目标单据与状态,全流程自动化、规则化、无需人工干预。
业务流程
一、基础资料同步流程
1. 组织架构同步流程
2. 员工信息同步流程
3. 岗位信息同步流程
4. 人员任职同步流程
二、业务单据同步流程
1. 考勤数据同步流程
2. 加班记录同步流程
3. 请假记录同步流程
4. 薪资核算同步流程
5. 社保公积金同步流程
6. 人员异动同步流程
对接说明
一、基础资料同步(飞书People → 金蝶云星空)
- 飞书People组织架构 → 金蝶云星空核算组织/部门,同步后共享,目标状态:已审核
- 飞书People员工信息 → 金蝶云星空员工档案,同步后共享,目标状态:已审核
- 飞书People岗位信息 → 金蝶云星空岗位资料,同步后共享,目标状态:已审核
- 飞书People任职记录 → 金蝶云星空任职信息,按部门匹配组织,目标状态:已审核
二、业务单据同步(飞书People → 金蝶云星空)
- 飞书考勤数据 → 金蝶云星空考勤数据,按组织区分部门,按考勤周期汇总
- 飞书加班记录 → 金蝶云星空加班申请单,按人员+日期自动关联
- 飞书请假记录 → 金蝶云星空请假申请单,按请假类型自动分类
- 飞书薪资数据 → 金蝶云星空薪资核算单,按薪资项目自动拆分
- 飞书社保公积金 → 金蝶云星空社保公积金单,按缴纳地+基数自动匹配
- 飞书人员异动 → 金蝶云星空人员变动单,按异动类型生成对应单据
三、同步规则与过滤条件
- 组织架构:仅同步已启用的组织和部门,按层级关系匹配
- 员工信息:仅同步在职人员,离职人员不同步
- 考勤数据:仅同步已确认的考勤周期数据
- 薪资数据:仅同步已审核的薪资周期数据
- 同步频率:即时/单据发生时同步;支持全量初始化+增量日常同步
- 同步方式:不汇总,按单生成,目标单据默认暂存
业务价值
- 基础资料统一:组织架构、员工、岗位一次维护,两端同步一致,杜绝重复建档
- 考勤数据自动流转:考勤、加班、请假数据自动同步至财务系统,消除人工传递误差
- 薪资核算一体化:薪资数据实时流入金蝶云星空,核算及时、数据准确可追溯
- 规则标准化:组织、部门、人员按规则自动匹配,降低人为错误
- 人员管理协同:人员入转调离全流程自动同步,确保两端信息一致
- 提升运营效率:减少线下核对、录单、对账工作量,支撑企业规模化人力资源与财务管理
接口文档
- 飞书People开放平台API文档
- 金蝶云星空API文档

