金蝶SHR集成企业微信（入转调离审批与考勤同步）解决方案
更新: 8/20/2026 字数: 0 字 时长: 0 分钟
业务背景
| 源系统 | 成集云 | 目标系统 |
|---|---|---|
| 金蝶SHR（人力资源云） |  | 企业微信（移动审批 / 考勤） |
企业使用金蝶SHR进行人力资源全流程管理（员工入转调离、薪资核算等），但管理层审批长期依赖电脑端SHR操作，出差或移动办公场景下审批不及时，入转调离流程常常卡在"等领导回公司签字"；同时员工日常打卡在企业微信完成，考勤数据未自动回写SHR，薪资核算时HR只能手工汇总、导入打卡明细，既低效又易错。
通过成集云将金蝶SHR与企业微信深度集成，把SHR入转调离单据实时推送为企业微信移动审批单、审批结果自动回写SHR，并把企业微信打卡记录自动同步至SHR考勤模块，真正实现"HR在SHR算薪、领导在企微审批、考勤自动入账"的一体化闭环。
解决方案
基于成集云-数据集成平台构建可视化自动同步任务，对接金蝶SHR开放接口与企业微信审批/打卡/通讯录开放API，将SHR入转调离单据实时推送为企业微信审批单，审批结果自动回写SHR对应流程；同时将企业微信打卡记录按日/实时同步至SHR考勤模块，直接支撑薪资核算。全流程自动化、规则化、无需人工干预。
业务流程
一、员工档案同步流程（SHR → 企微通讯录）
入转调离与考勤的前提是两端人员一致。员工在SHR建档后，自动同步为企业微信通讯录成员；离职后自动禁用企微账号，避免"人走号还在"。
1. 员工档案创建 / 更新流程
二、入转调离审批流程（SHR → 企微审批 → 回写SHR）
HR在SHR发起入职 / 转正 / 调动 / 离职单据后，成集云按汇报关系将其推送为企业微信审批单，领导在手机端一键审批；审批结果实时回写SHR，驱动后续HR流程继续流转。
1. 入转调离发起与审批回写流程
三、考勤打卡同步流程（企微 → SHR）
员工在企业微信打卡后，成集云按自然日汇总打卡记录并写入SHR考勤模块，作为薪资核算的准确依据，HR无需再手工导入。
1. 打卡记录同步流程
对接说明
一、基础资料同步（SHR → 企微）
- 员工档案（姓名、部门、职位、手机号、入职日期）→ 企业微信通讯录成员，入离职能自动启用 / 禁用。
- 部门组织架构 → 企业微信部门，保持两端组织树一致，审批按组织汇报关系匹配审批人。
二、业务单据同步
- 入转调离单（SHR）→ 企业微信审批单，覆盖入职 / 转正 / 调动 / 离职四类，按汇报关系推送对应审批人。
- 审批结果（企微）→ 回写SHR入转调离单状态（通过 / 驳回 / 撤回），驱动后续HR流程。
- 打卡记录（企微）→ SHR考勤记录，按"员工 + 日期"落账，作为薪资核算与出勤统计依据。
三、同步规则与过滤条件
- 员工档案：仅同步在职 / 试用期员工；离职单据审批通过后自动禁用企微账号。
- 入转调离：仅推送"已提交待审批"单据；审批人按SHR设置的审批流匹配企微通讯录人员。
- 打卡记录：按自然日汇总同步，过滤外勤 / 补卡异常后写入；支持增量同步与历史初始化。
- 同步频率：审批实时触发（单据发生时）；打卡记录每日凌晨汇总（T+1）落账。
- 同步方式：不汇总，按单 / 按人生成；同步异常自动告警并按策略重试。
业务价值
- 领导移动审批：入转调离随时随地企微审批，审批时效从"天级等签字"降至"分钟级"，管理不再被办公地点束缚。
- 考勤自动入账：企微打卡自动同步SHR，薪资核算免手工导入，准确率与效率双提升。
- HR减负：员工档案 / 组织一次维护、两端同步，杜绝重复建档与手工录单。
- 流程闭环：入转调离与考勤数据贯通SHR薪资核算，业人一体、数据全程可追溯。
- 管理透明：审批进度、考勤异常实时可见，支撑数字化人力决策。
接口文档
- 金蝶SHR OpenAPI（员工 / 组织 / 入转调离 / 考勤接口）
- 企业微信审批应用API（审批模板、发起、回调）
- 企业微信打卡API（打卡记录、补卡记录）
- 企业微信通讯录API（成员 / 部门同步）