i人事集成金蝶云星空解决方案
更新: 7/12/2026 字数: 0 字 时长: 0 分钟
业务背景
| 源系统 | 成集云 | 目标系统 |
|---|---|---|
| i人事 |  | 金蝶云星空 |
企业使用i人事平台管理组织管理、招聘入职、薪酬绩效、考勤假期等人力资源全模块，使用金蝶云星空进行财务核算。HR模块数据与财务系统独立运行，薪酬绩效数据需人工整理后手动录入金蝶，组织变动信息传递滞后。通过成集云实现i人事与金蝶云星空无缝集成，组织人事、薪酬绩效数据自动同步，实现人力资源管理到财务核算一体化。
解决方案
基于成集云-数据集成平台构建可视化自动同步任务，对接i人事开放接口与金蝶云星空开放API，实现i人事基础资料自动同步至金蝶云星空，i人事业务单据按规则自动生成对应金蝶云星空单据，按组织、人员、费用类型自动映射，自动匹配目标单据与状态，全流程自动化、规则化、无需人工干预。
业务流程
一、组织人事同步流程
1. 组织架构同步流程
2. 员工信息同步流程
3. 岗位信息同步流程
4. 成本中心同步流程
二、招聘入职同步流程
1. 入职办理同步流程
2. 试用期管理同步流程
3. 转正办理同步流程
三、薪酬绩效同步流程
1. 月度薪酬同步流程
2. 绩效结果同步流程
3. 提成数据同步流程
4. 年终奖同步流程
四、考勤与假期同步流程
1. 考勤汇总同步流程
2. 假期余额同步流程
对接说明
一、组织人事同步（i人事 → 金蝶云星空）
- 组织架构 → 金蝶云星空部门，按编码匹配
- 员工 → 金蝶云星空员工，按工号匹配
- 岗位 → 金蝶云星空岗位，按编码匹配
- 成本中心 → 金蝶云星空成本中心，按编码匹配
二、招聘入职同步（i人事 → 金蝶云星空）
- 入职 → 金蝶新增员工，自动关联部门和成本中心
- 试用期 → 金蝶更新员工状态
- 转正 → 金蝶更新薪资标准和员工状态
三、薪酬绩效同步（i人事 → 金蝶云星空）
- 月度薪酬 → 工资凭证，按部门+科目汇总
- 绩效 → 关联薪酬计算，影响绩效工资部分
- 提成 → 按销售人员归属部门生成凭证
- 年终奖 → 单独生成凭证
四、同步规则与过滤条件
- 组织人事：变动即时同步
- 薪酬绩效：月度审核完成后批量同步
- 凭证规则：按部门+科目自动归集
- 考勤：月度汇总后关联薪资同步
- 同步频率：人事即时；薪酬月度批量
- 异常处理：数据不一致自动告警并记录
业务价值
- HR财务一体化：组织人事与财务核算实时联动
- 薪酬自动入账：工资凭证自动生成，准确高效
- 绩效薪酬联动：绩效结果自动影响薪酬核算
- 提成精准归集：销售人员提成按部门自动归集
- 招聘财务闭环：入职信息自动同步财务系统
- 管理效率提升：HR与财务协同效率提升80%以上
接口文档
- i人事开放平台API文档
- 金蝶云星空API文档